こんにちは！

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ハロー！パソコン教室　田無アスタ校インストラクターの鎌田（かまた）です♪

今年もあと３か月ほどとなりましたね。
寒くなってくるとその先の春も見えてきますが、春の就職・転職シーズンに向けて準備は始めていますか？ 

準備を始めようとされている方から、教室でのお問い合わせで多くいただくのが、「PCはできるようになりたいけど、MOSって本当に必要ですか？」というお言葉です。

もちろん必要です！！
……は、最終的な結論です。ですが、

「本当に自分に必要かな？　基本操作は出来るんだけど…」
「狙っている職種、そんなに難しい仕事じゃないし…」

という疑問、不安もあると思います。

そこで今回は、持っていないとどうなるか？　持っている人との違いは何か？ に焦点を当ててみましょう！

まず、MOS資格とは、Word、Excel、PowerPoint、Access等の、Officeソフトを、使えることを証明する資格です。
と言いますと、資格がなくても使えていれば良いじゃないか、と思われる方も多いです。

ですが、ここで大切なのは、この”使える”がどの程度のことを指すかなのです。

WordやExcelで、もともと用意されているファイルに数字や簡単な関数を入れたり、修正しながら使える方。
こちらの方も、一般的にはある程度”使える”方に入るでしょう。

ところが、就職・転職となりますと、企業が求める水準に達している必要があります。
企業が求めている人材は、もともと用意されているファイルを使用できる方…ではなく、その”もともと用意されているファイル”の方を作れる方なのです。

そして、そのくらい”使える”ということを証明する資格が、MOS資格なのです。
逆に言いますと、MOS資格が”使える”ことの基準なのです。

企業側の視点に立ってみましょう。

求人をしている企業にはたくさんの履歴書が送られてきます。
しかし、そのすべての方を面接するほどの時間はありません。
採用担当は履歴書を見て、実際に面接するべき人を選別する必要があります。

「誰を面接しようか。PCが使える人が良いなあ。
それも、どうせ採用するならひな形のある資料を編集できる人より、誰でも使えるひな形を作れる人が良い。

この履歴書、自己PRに”PCが得意です”と書いてある。
でも、どのくらい得意なんだろう。
自称得意な人はたくさんいるけど、スキルはピンキリだからなあ…前に自己流で使える人に任せたらちゃんと作ってあったファイルを変な風にされたことあったからなあ。

お、この人も”PCが得意です”と書いてある。
この人はMOS資格を持ってるな。
なるほど、Word、Excel、PowerPointの３つの資格を持っているのか。
３つともしっかり使えるということだな。
よし、面接してみよう！」

……どうでしょうか。
極端な例だと思いますか？
いえいえ、本当にこうなのです！

求職側からすると、面接さえできれば、人柄やトーク力でアピールできると考えるかもしれません。
ですが求人側からすると、面接をする人をまず選ぶ必要があり、それはその人と話す前のこと、書類の上でのことなのです。

選ばれるためには、人柄や志望動機の良さよりも、具体的に仕事に貢献できるという強みが必要です。そして、面接できる企業が増えると、いい仕事につけるチャンスが広がります。

書類選考に通り、面接の機会を増やし、思い通りの就職・転職ができるように、MOS資格という強みを用意しましょう！

ハロー！パソコン教室ではMOS資格対策講座が充実しています♪
MOS資格について、ぜひ田無アスタ校にお気軽にお問い合わせください！

 

 

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